Carreira em Y existe mesmo?
Você já parou para se perguntar: “Carreira em Y realmente existe aqui dentro da empresa onde eu trabalho?”
Eu já tive essa dúvida várias vezes, o Paulo (que acompanha o Canal do FC ) também teve essa dúvida e me fez essa pergunta.
Então, este artigo fala exatamente disso.
Dê uma olhada no vídeo deste artigo também!
Carreira em Y: Existir até existe.. mas…
Se você nunca ouviu esse termo, tudo bem. Deixa eu explicar: A Carreira em Y é aquela que em determinado momento do seu desenvolvimento profissional você tem a chance de escolher o seu futuro profissional.
E que futuro é esse?
De um lado da Carreira em Y está o lado técnico, ou seja, você é um especialista reconhecido e tem um cargo similar ao de um executivo na sua empresa.. só que você é uma pessoa técnica.
Do outro lado da Carreira em Y está o lado de gestão de pessoas. Normalmente as gerências são o caminho mais comum.
E a Carreira em Y existe ou não?
Existir existe. Mas você já viu quantas vagas desse porte para profissionais técnicos na sua vida?
É comum um bom técnico se tornar um gestor de pessoas, ou seja, o mais comum é que apenas um dos lados da Carreira em Y aconteça com mais frequência hoje em dia.
E porquê?
Porque níveis técnicos tão altos não são comuns e porque as empresas raramente tem espaço para pessoas tão especialistas se manterem como técnicas.
Então, o que fazer?
Se você quer seguir na área técnica, a sua saída é tirar Certificações cada vez mais altas. Ou seja, torne-se o maior especialista que você puder.
Sabe porquê?
Porque assim você pode (e deve) tomar as rédeas da sua Carreira em Y e procurar um lugar onde o seu nível técnico seja necessário e valorizado.
É comum profissionais tão especialistas terem ganhos acima dos R$ 20.000,00.
E como chegar lá mais rápido?
Estude com estratégia.
Se você achar que o seu momento chegou, recomendo que você conheça o Fórmula das Certificações.
Vários alunos já conquistaram suas Certificações em muito pouco tempo e estão, assim como você quer, evoluindo mais rápido. Veja aqui as histórias deles (que também pode ser a sua).
Concluindo… Não deixe a sua Carreira de lado. Nunca!
#boraCertificar
Até mais!
Rodrigo
